Junior Projectleider Civiel

Wil jij impact maken in de openbare ruimte?

En jezelf ontwikkelen tot projectleider?

Junior projectleider Civiel

36 uur per week

Wat ga je doen als junior projectleider Civiel?

Als junior projectleider werk je aan projecten in de openbare ruimte, van initiatief tot en met uitvoering. Je stelt een plan van aanpak op, brengt de juiste mensen samen en zorgt dat het project goed van start gaat. Je zet onderzoeken uit, maakt planningen, bewaakt het budget en houdt de kwaliteit scherp in de gaten. Ook organiseer je, onder begeleiding, aanbestedingen. De voortgang bespreek je met zowel de ambtelijke als bestuurlijke opdrachtgever. Ook de omgeving speelt een belangrijke rol: je stelt participatieplannen op, organiseert bewonersavonden en onderhoudt het contact met inwoners en andere betrokkenen. Goede communicatieve vaardigheden zijn daarbij onmisbaar.

Je werkt aan uiteenlopende projecten, zoals het vernieuwen van speelplaatsen, het vervangen van kleine bruggen of het renoveren van riolering. De projecten zijn afwisselend en vragen om een combinatie van technische kennis en communicatieve vaardigheden.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor. Je wordt begeleid door ervaren collega’s die in elke fase van het project kunnen meedenken. Er is volop ruimte om vragen te stellen, te leren en jezelf te ontwikkelen.

Kortom: een veelzijdige functie met zichtbare resultaten waarin je snel leert, jezelf ontwikkelt en direct bijdraagt aan de leefomgeving van het dorp.

Hoe ziet het team Ruimtelijk Beheer eruit?

Dit enthousiaste team bestaat uit 23 collega’s die zich richten op de advisering, het opstellen van beleid en de voorbereiding en uitvoering van projecten. Dit zijn projecten op het gebied van aanleg, beheer, onderhoud en inrichting van de Openbare Ruimte. Onze taakvelden zijn wegen, bruggen, verlichting, riolering, water, groen, spelen, afvalinzameling en verkeer. Het verwerken van doelen op het gebied van duurzaamheid is daarbij vanzelfsprekend. Door het brede werkveld heeft het team Ruimtelijk Beheer veel interne en externe contacten. 

Waarom werken bij Heemstede?

Samen met 240 collega’s werken wij aan een fijne leefomgeving voor onze 27.000 inwoners. Bij ons krijg je de kans om aan boeiende projecten te werken die een positieve invloed hebben op de maatschappij. We kennen brede functies met veel zelfstandigheid en vrijheid. Werken bij Heemstede is werken binnen een gezellige en collegiale werkomgeving, waar iedereen elkaar kent. We investeren graag in jouw groei. Of het nu gaat om trainingen, workshops of doorstroommogelijkheden, jouw ontwikkeling staat centraal. Ook vinden wij een goede werk/privébalans belangrijk. Daarom bieden wij flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Kom jij werken bij onze gemeente als Junior projectleider Civiel?

Wat zoeken wij?

Voor deze functie vragen wij minimaal hbo werk- en denkniveau en een civieltechnische achtergrond. Werkervaring is geen vereiste: we vinden het vooral belangrijk dat je gemotiveerd bent om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je bent een communicatief sterke en toegankelijke collega die gemakkelijk schakelt met collega’s en externe partijen. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en neemt initiatief. 

Aan competenties breng je verder mee: 

• Regisseren: Brengt belangen, opinies en inbreng van diverse partijen samen. Geeft vorm aan en richting aan (uiteenlopende) samenwerkingsverbanden en realiseert een gemeenschappelijk resultaat.
• Creativiteit: Komt met verschillende mogelijkheden (ook niet voor de hand liggende alternatieven) voor het oplossen van problemen. Weet geheel nieuwe werkwijzen te bedenken ter vervanging van bestaande methoden en technieken.
• Omgevingsbewustzijn: Is zich bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren. Speelt in op deze ontwikkelingen en vertaalt deze naar het eigen werkgebied.

Wat bieden wij?

• Een functie voor 36 uur per week;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris van maximaal € 5.096,- (functieschaal 9) bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Bovenop jouw salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld). Elke maand kan jij kiezen hoe je dit budget wilt inzetten. Wil je extra salaris ontvangen, of toch liever extra verlofdagen bij kopen?
• Andere extra’s, zoals een vitaliteitsbudget van € 195,- bruto per jaar, een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- bruto per jaar en korting op je maandelijkse premie;
• Een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via het ABP;
• Aandacht voor jouw ontwikkeling met uitstekende studiefaciliteiten;
• Mogelijkheid om deels thuis te werken met flexibele werktijden. We zorgen voor een ingerichte thuiswerkplek naast een flexwerkplek op het gemeentehuis en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Betaald ouderschapsverlof (13 weken) naast het wettelijk betaald ouderschapsverlof. 

Meer weten?

Neem voor meer informatie of een kop koffie contact op met Lieke van der Wart, teammanager Ruimtelijk Beheer, (023) 5485 762 of l.vanderwart@heemstede.nl (afwezig op vrijdagen).

Wil je reageren?

Wat leuk! Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben bereikt, sluiten we de vacature. Wacht dus niet lang met reageren. Lees meer over ons sollicitatieproces.