Domeinmanager Samenleving

Ben jij op zoek naar een uitdaging waar je jouw leiderschapskwaliteiten kunt combineren met inhoudelijke expertise in het sociaal domein? Wil jij de koers bepalen voor belangrijke, maatschappelijke thema’s en impact maken op verschillende terreinen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Domeinmanager Samenleving / Lid managementteam 

36 uur per week, schaal 13

Wat ga je doen als Domeinmanager Samenleving?

Als Domeinmanager Samenleving geef je richting aan een domein dat volop in ontwikkeling is en waar grote maatschappelijke opgaven samenkomen. Je bent verantwoordelijk voor de koers en samenhang binnen het beleid en de uitvoering zoals de toegang tot (jeugd)zorg en sociale zaken. Je draagt bij aan het realiseren van complexe en actuele vraagstukken. Je geeft direct en indirect leiding aan teams die werkzaam zijn op uiteenlopende terreinen binnen de samenleving. 

Gezien de veranderingen en opgaven die op ons afkomen, ben je als domeinmanager een belangrijke schakel in zowel de doorontwikkeling van het domein samenleving als het realiseren van de inhoudelijke doelstellingen, zoals wonen en zorg, opvang, sport en het integrale huisvestingsplan voor het onderwijs. Je beweegt je soepel tussen strategie, beleid en uitvoering en zorgt ervoor dat de teams de juiste sturing krijgen, zonder de verbinding met de bredere ontwikkelingen uit het oog te verliezen.

Je bent lid van het managementteam van de gemeente Heemstede en samen met je collega’s in het MT ben je verantwoordelijk voor de strategie van de organisatie, organisatieontwikkeling, het projectmatig werken en de regionale samenwerking. Het domein samenleving is je portefeuille en je primaire verantwoordelijkheid. Je vervult een centrale rol in het bestuurlijk-ambtelijke samenspel. Je bent daarin strategisch adviserend op politiek-bestuurlijk niveau. Je bent de eerste adviseur van de portefeuillehouders. Je bent verantwoordelijk voor strategische plannen, stelt prioriteiten en bewaakt daarbij de integraliteit daarvan.

Leidinggeven doe je met oog voor ontwikkeling, verbinding en inhoud. Je begeleidt teamleiders en medewerkers in hun groei, ondersteunt hen en stimuleert eigenaarschap en professionaliteit. Je weet wanneer je moet bijsturen en wanneer je ruimte moet geven. Je bent zichtbaar, toegankelijk en in staat om rust en richting te brengen in een domein met veel maatschappelijke en bestuurlijke beweging. Met jouw coachende leiderschap geef je samenhang aan het geheel en bied je een stevige basis voor verdere ontwikkeling van het sociaal domein.

Hoe ziet het domein eruit en wie zijn je naaste collega’s?

Het domein Samenleving bestaat uit verschillende teams (53 fte) die zich bezighouden met uiteenlopende beleidsterreinen en maatschappelijke vraagstukken. Als domeinmanager geef je leiding aan twee leidinggevenden en 15 medewerkers van de afdeling Welzijn. Je stuurt de volgende afdelingen aan en zorgt voor de onderlinge verbinding.

• Afdeling Welzijn: Dit team is onderverdeeld in drie clusters; sociaal domein, sociale basis en ondersteuning. Ook valt loket Heemstede onder deze afdeling. 
• Sociale basis: dit cluster richt zich op de basisvoorzieningen in Heemstede; sport, kunst en cultuur, onderwijs en onderwijshuisvesting en welzijn in de wijk vallen onder andere in dit cluster.
• Sociaal domein: in dit cluster vallen onder andere Wmo, jeugdhulp, preventie jeugd, wonen en zorg en beschermd wonen.
• Ondersteuning: hieronder vallen de coördinator van Plein 1 en de facilitaire ondersteuning bij overleggen met bijvoorbeeld een wethouder.
• GR IASZ: IASZ is de uitvoeringsorganisatie voor de Participatiewet, de Wet inburgering 2021 en verwante regelingen. Je bent eindverantwoordelijk voor deze gemeenschappelijke regeling met de gemeente Bloemendaal en daarmee ook voor de inzet voor die gemeente. Het team wordt aangestuurd door een teammanager. 
• Loket Heemstede: Dit loket is het aanspreekpunt voor inwoners met zorgvragen en speelt een cruciale rol in de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Het team wordt aangestuurd door een teamleider.
• Plein 1: Plein 1 als huis van de wijk valt ook onder jouw verantwoordelijkheid. Je bent verantwoordelijk voor de exploitatie en zorgt ervoor dat het beleid op de locatie wordt uitgevoerd. Er is een kinderopvang, horecavoorziening en dagbesteding. Ook is de bibliotheek hier gevestigd. De Locatie wordt aangestuurd door een coördinator die rechtstreeks aan jou rapporteert.

Waarom werken bij Heemstede?

Samen met 240 collega’s werken wij aan een fijne leefomgeving voor onze 27.000 inwoners. Bij ons krijg je de kans om aan boeiende projecten te werken die een positieve invloed hebben op de maatschappij. We kennen brede functies met veel zelfstandigheid en vrijheid. Werken bij Heemstede betekent werken binnen een gezellige en collegiale werkomgeving, waar iedereen elkaar kent. We investeren graag in jouw groei. Of het nu gaat om trainingen, workshops of doorstroommogelijkheden, jouw ontwikkeling staat centraal. Ook vinden wij een goede werk/privébalans belangrijk. Daarom bieden wij flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Kom jij werken bij onze gemeente als Domeinmanager Samenleving?

Wat zoeken wij?

• Je beschikt over aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt een hoge mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit en bent verbindend.
• Je kunt op strategisch niveau adviseren en daarbij oog houden voor de uitvoerbaarheid.
• Je hebt ruime relevante ervaring binnen een overheidsorganisatie (bij voorkeur gemeenten).
• Je hebt minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring.
• Je hebt een sterke affiniteit met het sociaal domein

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris van maximaal € 7.837 (functieschaal 13) bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Bovenop jouw salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld). Elke maand kan jij kiezen hoe je dit budget wilt inzetten. Wil je extra salaris ontvangen, of toch liever extra verlofdagen bij kopen?
• Andere extra’s, zoals een vitaliteitsbudget van € 195,- bruto per jaar, een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- bruto per jaar en korting op je maandelijkse premie;
• Een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via het ABP;
• Aandacht voor jouw ontwikkeling met uitstekende studiefaciliteiten;
• Een werkgever met oog voor een goede werk-privébalans: mogelijkheid om deels thuis te werken met flexibele werktijden. We zorgen voor een ingerichte thuiswerkplek naast een flexwerkplek op het gemeentehuis én een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Betaald ouderschapsverlof (13 weken) bovenop het wettelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer weten?

Neem voor meer informatie contact op met Maarten Schenk, Gemeentesecretaris/Algemeen directeur (m.schenk@heemstede.nl). Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Wil je reageren?

Wat leuk! Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben bereikt, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang met reageren. Lees meer over ons sollicitatieproces. 

Locatie: Heemstede

Wij gaan zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens. Bekijk onze privacyverklaring.